Selbstorganisation – eine organisationale und eine psychologische Notwendigkeit

Mehr Energie und mehr Dynamik. Davon können die meisten Organisation eine Portion gebrauchen. Aus diesem Grund experimentieren viele Unternehmen mit neuen Organisationsformen und Methoden, um Entscheidungen zu treffen. Für Organisationen verspricht das viele Vorteile. Meiner Meinung nach sind Selbstorganisation und dezentrale Entscheidungsprozesse aber auch aus psychologischer Perspektive ein guter Weg, um die Energie und Leistungsfähigkeit […]